PLAN DE MEJORAMIENTO 2014

OBJETIVOS	METAS	INDICADOR	ACTIVIDADES	RESPONSABLES
Mejorar los espacios en cada  una de las sedes que posee la I.E.T.A.A.N: canchas, sillas y cafetería.	Al finalizar el año estarán construidas las sillas en la cafetería y alrededores.	Utilizaran adecuadamente  los diferentes espacios de la institución para el embellecimiento y utilidad.	Elaborar un horario para la utilización de la cancha. Elaboración de las sillas.	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA
Arreglar los dos salones que tiene fallas en su estructura. Continuar con prevención de riesgos.	Al finalizar el primer semestre los dos salones deben estar arreglados. Durante el transcurso de año realizar las campañas de prevención d riesgo.	Se gestionaran con quien corresponda el arreglo a los salones afectados.  Se continuara durante el año lectivo con la prevención de riesgos.	En menor tiempo posible arreglas las paredes que tiene daño en su estructura. Continuar con la prevención de riesgo  con el apoyo de la Car y Defensa Civil.	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA
Publicar el presupuesto en un lugar visible, claro y entendible  con detalles.	Al finalizar el año se dará  a conocer el balance de ingresos e egresos.	Se  priorizaran las necesidades de cada una de las dependencias  de la institución.	Publicar el presupuesto ejecutado en un lugar visible y asequible.	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA
Inculcar hábitos de estudio en los estudiantes para mejorar el progreso académico en cada grado.	Al finalizar cada uno de los periodos se registraran y observaran el progreso delos estudiantes y aplicar los correctivos que exija la ley.	Al finalizar cada uno de los periodos los estudiantes debe llevar un control o registro de sus actividades; por medio de un cuaderno o agenda viajera y debe ser revisada por el docente.	Las reuniones finales  cada  uno de los periodo (profesores, padres de familia y estudiantes).	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA
Buscar estrategias para que los  estudiantes  queden matriculados en 2014   para el  2015.	Legalizar las matriculas de 2015  en noviembre de 2014, quedan pendientes únicamente los estudiantes de recuperación.	En el mes de noviembre se realizara la renovación de matrículas.	Compromiso con los padres de familia y estudiantes con la renovación de la matricula en el mes de noviembre.	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA
Respetar el manual d funciones de  cargo Auxiliar de Servicios  Generales	Dar a conocer el Manual de Funciones de Cargo Auxiliar de Servicios Generales y Administrativo.	Al finalizar el mes de febrero La Auxiliar de Servicios  Generales debe conocer perfectamente su Manual de funciones.	Entregar el Manual de Funciones expedido por la Secretaria de Educación.	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA
Buscar estrategias para dar a conocer a los estudiantes el Manual de Convivencia.	Socializar y analizar cada uno de los capítulos del Manual de convivencia.	Al finalizar el primer periodo todos los estudiantes, padres de familia  y profesores deben conocer perfectamente el Manual de Convivencia.	Facilitar el Manual de Convivencia a  cada uno de los estudiantes actualizado.	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA
Dar valor a los aspectos positivos de cada uno de los estudiantes.	Destacar a los estudiantes por sus meritos; a través del Cuadro de Honor.	En cada una de las Izadas de Bandera  se destacaran los estudiantes  en el Cuadro de Honor  con su nombre y una foto.	Elaboración y organización de Cuadro de Honor.	EQUIPO DE GESTION   ADMINISTRATIVA Y  FINANCIERA